LOS RETOS DE LA GESTION DEL TALENTO
La guerra por el talento es inminente. Actualmente 3 de cada 10 empresas tienen problemas para conseguir el perfil deseado y se espera un escenario peor.
Los parametros estrategicos van cambiando hacia la gestion del talento, lo que comtempla atender a la diversidad, favorecer un nentorno motivador, adaptarse a las nuevas formas de trabajo y demas.
Actualmente hay sectores que demandan una mejor gestion del talento tanto en formacion como captacion y retencion.
Hay que recordar que la persona ya no solo busca una seguridad laboral. Tambien evalua oportunidades de crecimiento, aprendizaje, reputacion de la empresa, retos y - o beneficios pareticulares.
www.ekosnegocios.com
La guerra por el talento es inminente. Actualmente 3 de cada 10 empresas tienen problemas para conseguir el perfil deseado y se espera un escenario peor.
Los parametros estrategicos van cambiando hacia la gestion del talento, lo que comtempla atender a la diversidad, favorecer un nentorno motivador, adaptarse a las nuevas formas de trabajo y demas.
Actualmente hay sectores que demandan una mejor gestion del talento tanto en formacion como captacion y retencion.
Hay que recordar que la persona ya no solo busca una seguridad laboral. Tambien evalua oportunidades de crecimiento, aprendizaje, reputacion de la empresa, retos y - o beneficios pareticulares.
www.ekosnegocios.com
